the precursorius modell bemutató

A megújulás transzformáció (transition) szakasz nehézségei

Bevezetés Miért olyan nehéz az átmeneti időszak? A második görbére való átállás nem csupán stratégiai döntés, hanem egy mély pszichológiai és szervezeti átalakulás is. A legtöbb szervezet és vezető természetes módon  ragaszkodik a status quo-hoz, hiszen a múltbeli sikerek bizonyították, hogy a régi modell működőképes.  Azonban amikor a piac, a technológia és az  ügyféligények változnak, […]

A megújulás transzformáció (transition) szakasz nehézségei Read More »

jövő munkahelye projekt előkészítése the precursorius tanácsadás

A vezetői megújulás – Handy nyomán

A Második Görbe Metszéspontja – A Vezetői Megújulás Kulcsmomentuma Charles Handy és a Második Görbe filozófiája A Second Curve koncepcióját Charles Handy dolgozta ki, amely az egyének, vállalatok és társadalmak fejlődési görbéjét mutatja be. A lényegi üzenete az, hogy az első sikeres görbe idővel hanyatlásnak indul, és az igazi kihívás az, hogy a vezetők időben

A vezetői megújulás – Handy nyomán Read More »

Scroll to Top