Tier 1 — EFQM 2025 Önértékelési munkafüzet-TESZT
TESZTELÉS ALATT. Mérd fel a szervezetedet az EFQM Excellence Model 2025 alapján. 6 munkalap, teljes pontozás, RADAR mátrix, réselemzés és akcióterv.
🏆 EFQM 2025 Önértékelési Toolkit
„Hogyan bizonyítod a vezetőségnek, a befektetőknek és a partnereknek: a szervezeted nem csak működik — hanem az EFQM Modell szerint kiváló?”
Az EFQM Excellence Model Európa vezető szervezeti kiválósági keretrendszere — 50+ országban, 50 000+ szervezet alkalmazza teljesítményének felméréséhez, összehasonlításához és fejlesztéséhez.
Ez az Excel toolkit lehetővé teszi, hogy saját magad végezd el az önértékelést az EFQM 2025 modell alapján — 2 óra alatt, külső értékelő nélkül.
📦 Mit kapsz (6 munkalap)
📋 Bevezető
Szervezeti adatok, használati útmutató, lépésről lépésre instrukciók
📝 Önértékelés
Az EFQM 2025 modell mind a 7 kritériuma és 28 alkritériuma pontozással (0–100), RADAR oszlopokkal, súlyozott pontszámokkal és evidencia-mezőkkel
🎯 RADAR pontozás
Automatikus RADAR mátrix: Eredmények · Megközelítés · Bevezetés · Értékelés & Finomhangolás.
Összpontszám 1000-ből
📊 Dashboard
Vizuális áttekintés: kritérium-pontszámok, pillér összefoglaló, RADAR pókháló diagram, érettségi sáv (Korai szakasz → Világszínvonal)
⚡ Réselemzés
Jelenlegi vs. célpontszám, automatikusan priorizált hiányok (🔴 Magas / 🟡 Közepes / 🟢 Alacsony)
✅ Akcióterv
Előre kitöltött fejlesztési lépések + üres sorok. Felelős, határidő, státusz és várható hatás nyomon követése
🗺️ Az EFQM 2025 modell felépítése
A sablon a három pillér mind a 7 kritériumát lefedi:
| Pillér | Kritérium | Súly | Max pont |
|---|---|---|---|
| IRÁNY | 1. Cél, jövőkép & stratégia | 30% | 200 |
| 2. Szervezeti kultúra & vezetés | 30% | 100 | |
| VÉGREHAJTÁS | 3. Érintett felek bevonása | 50% | 100 |
| 4. Fenntartható értékteremtés | 50% | 100 | |
| 5. Teljesítmény hajtása & transzformáció | 50% | 300 | |
| EREDMÉNYEK | 6. Érintetti észlelések | 20% | 100 |
| 7. Stratégiai & operatív teljesítmény | 20% | 100 | |
| ÖSSZESEN | 100% | 1000 |
🎯 Kinek szól?
Minőségirányítási szakembereknek és excellence felelősöknek, akik EFQM értékelésre készülnek. CEO-knak és üzleti vezetőknek, akik valós képet akarnak arról, hol áll a szervezetük. Operatív és stratégiai csapatoknak éves teljesítményértékeléshez. ISO tanúsításra, befektetői átvilágításra vagy igazgatósági riporthoz készülő szervezeteknek. Tanácsadóknak, interim vezetőknek és OD szakembereknek, akiknek strukturált diagnosztikai eszközre van szükségük.
⚡ Hogyan működik?
— 1. lépés
Nyisd meg az Önértékelés munkalapot és pontozd a 28 alkritériumot (0–100) a sárga cellákban. 60–90 perc a csapattal.
— 2. lépés
A RADAR Pontozás munkalap automatikusan kiszámolja a pontszámodat a teljes 1000 pontos skálán.
— 3. lépés
Nézd meg a Dashboardot — a RADAR diagram, a pillér-pontszámok és az érettségi sáv azonnal frissül.
— 4. lépés
Menj a Réselemzéshez. Állítsd be a célpontszámokat. A magas prioritású hiányok automatikusan jelölve.
— 5. lépés
Készítsd el az Akciótervét. Rendelj felelősöket, állíts határidőket, kövesd a haladást.
📊 Pontszám értelmezése
| Pontszám | Sáv | Mit jelent |
|---|---|---|
| 800–1000 | 🏆 Világszínvonal | Referenciaérték. Minden dimenzióban következetesen kiváló. |
| 700–799 | ⭐ Kiváló | Erős szisztematikus megközelítés, széleskörű bevezetéssel. |
| 500–699 | ✅ Jó gyakorlat | Szilárd alapok. Néhány hiányosság a mérésben vagy bevezetésben. |
| 300–499 | 📈 Fejlődő | Van megközelítés, de nem szisztematikus. Kulcshiányok kezelendők. |
| 0–299 | 🔧 Korai szakasz | Ad-hoc tevékenységek. Jelentős fejlesztési lehetőség. |
🔧 Technikai adatok
Formátum: .xlsx (Microsoft Excel 2016+, Google Sheets kompatibilis). 332 dinamikus képlet — teljesen újraszámoló, nulla hiba. Nem tartalmaz makrót, VBA-t — minden platformon működik, Mac-en is. Minden pontozás képletvezérelt: egy input megváltoztatása az egészet frissíti. Beépített RADAR pókháló diagram (automatikusan generálódik a pontszámaidból). Feloldott fájl — teljes mértékben testre szabható a szervezetedhez.
⚠️ Fontos megjegyzés: Ez a sablon az EFQM Excellence Model 2025 keretrendszerre épül, és önértékelési, belső fejlesztési eszközként szolgál. Nem helyettesíti az akkreditált EFQM értékelő által végzett hivatalos EFQM értékelést. A hivatalos EFQM elismeréshez és díjakhoz lásd: efqm.org.
Termék készítője:
ember és AI együttműködésével jött létre több napos fejlesztési munkával, több forrást felhasználva.
A termék szellemi tulajdonosa: a Készítő.
👤 Kúsz Péter — Szakközgazdász, Transzformációs vezető, The Precursorius, alapító, EFQM Nagykövet (26+ év üzleti tapasztalat, 70+ szervezet, MBA IT Management, szervezetfejlesztő, a jövő munkahelye modell kutatója)
„Ezt a eszköz-sorozatot (2 termék összesen) azért hoztam létre, mert a legtöbb szervezet vagy teljesen kihagyja az önértékelést, vagy olyan eszközöket használ, amelyek túl elvontak ahhoz, hogy cselekvésre ösztönözzenek. Ez a sablon azt a fajta akcióképes áttekintést nyújtja, amelyet az egész vezetőség meg tud nyitni és értelmezni.”
Tervezettt ár : 14.900 Ft (0%-os áfával)